Aller au contenu principal

Communiqué de pressePublié le 23 juin 2026

Dernière ligne droite pour la recherche d’une place d’apprentissage 2026

Berne, 23.06.2026 — La situation sur le marché des places d’apprentissage se présente bien : fin mai 2026, le nombre de contrats d’apprentissage conclus était comparable à celui enregistré en 2025 à la même période. Comme habituellement à cette période de l’année, il reste encore des places disponibles dans les cantons. Celles-ci sont recensées sur LENA, la Bourse suisse des places d’apprentissage.

La situation sur le marché des places d’apprentissage est stable. Fin mai 2026, plus de 54 500 contrats d’apprentissage avaient été conclus. Dans le même temps, quelque 14 000 places restaient ouvertes à celles et ceux désirant débuter un apprentissage à la rentrée 2026. Ces places sont recensées sur LENA, la Bourse suisse des places d’apprentissage. Le recrutement se poursuit donc à un rythme similaire à celui des années précédentes, et les jeunes ont de bonnes chances de trouver une place d’apprentissage qui leur convient. Les personnes intéressées par une formation professionnelle initiale sont invitées à se rendre sur le site orientation.ch ou dans les offices cantonaux d’orientation professionnelle pour en apprendre davantage sur les bourses de places d’apprentissage et les différents événements organisés autour de l’apprentissage.

Un panorama approfondi de la situation sur le marché des places d’apprentissage est proposé par le « baromètre des transitions – décisions en matière de formation après la scolarité obligatoire ». Réalisé deux fois par an (avril et août) par gfs.bern sur mandat du SEFRI, celui-ci fournit des données sur le marché des places d’apprentissage, sur les choix de formation des jeunes à l’issue de leur scolarité obligatoire ainsi que sur l’offre de places d’apprentissage au sein des entreprises. Les résultats de l’enquête d’avril 2026, qui ont été publiés le 11 juin, confirment l’engagement de l’économie en faveur de la formation professionnelle. En proposant une offre variée de places d’apprentissage, les entreprises investissent dans la relève. Parallèlement, la formation professionnelle initiale bénéficie toujours d’une grande confiance auprès des jeunes et de leurs parents. Grâce à son orientation pratique, elle facilite l’entrée dans la vie professionnelle, et ouvre des perspectives de formation continue et de carrière variées.