Geregelte Unternehmensnachfolge sichert Arbeitsplätze, Innovation und Wohlstand
Bern, 03.11.2026 — Rund 90 Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft trafen sich am 3. November 2026 in Bern an der nationalen Konferenz zur Unternehmensnachfolge. Eingeladen hatten das Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) und der Schweizer Dachverband für Unternehmensnachfolge (CHDU). Die Unternehmensnachfolge entwickelt sich aus demographischen Gründen zunehmend zu einer volkswirtschaftlichen Herausforderung für die Schweiz.
In den kommenden Jahren stehen Übergaben an, die rund 800’000 Arbeitsplätze in aktuell 90`000 Unternehmen betreffen. Misslingt eine Nachfolge, können Know-how und wirtschaftliche Substanz verlorengehen, mit negativen Auswirkungen auf Beschäftigung und regionale Wirtschaftsstrukturen. Erfolgreiche Nachfolgelösungen hingegen können einen wertvollen Beitrag zur Sicherung von Beschäftigung, Innovation und Wertschöpfung leisten.
Im Zentrum der Konferenz standen die regulatorischen, steuerlichen und unternehmerischen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge. In einer Videobotschaft hob Bundespräsident Guy Parmelin deren Bedeutung für den Wohlstand und die Wettbewerbsfähigkeit der Schweiz hervor. SECO-Direktorin Helene Budliger Artieda unterstrich die volkswirtschaftliche Tragweite der Unternehmensnachfolge und betonte die Bedeutung einer frühzeitigen Sensibilisierung der Unternehmen sowie möglichst geringer administrativer Hürden. Die Direktorin der Eidgenössischen Steuerverwaltung, Tamara Pfammatter, gab einen Überblick über die steuerlichen Rahmenbedingungen. Hans Jürg Domenig, Präsident des Schweizer Dachverbands für Unternehmensnachfolge (CHDU), betonte, dass die Unternehmensnachfolge eine der unterschätzten Zukunftsfragen der Schweizer Wirtschaftspolitik sei und deshalb deutlich mehr Aufmerksamkeit verdiene.
Weitere Referate aus Verwaltung, Wissenschaft und Praxis sowie eine Paneldiskussion mit Beteiligung von Parlamentsvertretern beleuchteten insbesondere Fragen der Finanzierung, Besteuerung und Digitalisierung sowie der Förderung von Unternehmertum und Nachfolgefähigkeit. Die Diskussionen zeigten, dass erfolgreiche Betriebsübergaben eine frühzeitige Planung und verlässliche Rahmenbedingungen voraussetzen. Deutlich wurde zudem, dass die Nachfolgethematik nicht nur eine Herausforderung für die betroffenen Unternehmerinnen und Unternehmer darstellt, sondern auch zunehmend an wirtschafts- und standortpolitischer Bedeutung gewinnt. Die administrative Entlastung bleibt auch in diesem Kontext eine zentrale Aufgabe des SECO.
Die Konferenz hat die nationale Bedeutung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge für den Wirtschaftsstandort Schweiz verdeutlicht und mögliche Handlungsfelder aufgezeigt.
Informationen zur Unternehmensnachfolge: Nachfolge